薪資
●崗位工資 根據(jù)所在崗位設(shè)定對應(yīng)的有競爭力的崗位工資 ●績效工資 根據(jù)工作完成情況享受績效獎金 ●獎勵工資 特別貢獻(xiàn)、重大項目專屬獎金
基礎(chǔ)保障
●五險一金 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金 ●午餐補(bǔ)貼 工作日享受專屬午餐補(bǔ)貼 ●差旅補(bǔ)貼 對需要經(jīng)常出差的崗位，公司會提供出差補(bǔ)貼及誤餐補(bǔ)貼
●通訊補(bǔ)貼 員工定崗后，公司將依據(jù)崗位給予一定額度的通訊補(bǔ)貼 ●帶薪年假 公司鼓勵入職滿一年員工帶薪休假
其他補(bǔ)貼
●節(jié)日慰問品 元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶享受節(jié)日慰問品 ●生日慰問 在屬于你的日子里享受生日慰問品 ●婚育紅包 結(jié)婚or生娃？紅包當(dāng)然也少不了 ●加班調(diào)休 工作生活雙平衡
●住院補(bǔ)貼 提供住院慰問，祝福早日康復(fù) ●員工及直系親屬離世 關(guān)懷啥也不說了。節(jié)哀順變
培訓(xùn)與生活
●職業(yè)培訓(xùn) 公司擁有科學(xué)完善的培訓(xùn)管理體系，使員工在工作的同時能夠提升工作能力和綜合素質(zhì)
●網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院 與國內(nèi)知名機(jī)構(gòu)攜手打造“中節(jié)能國禎網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”，時間、目標(biāo)、思維方式、溝通、執(zhí)行、團(tuán)隊協(xié)作等課程豐富多彩
●繼續(xù)教育 公司出臺一系列補(bǔ)貼政策，鼓勵員工參加繼續(xù)教育
●社團(tuán)活動 足球、籃球、登山等社團(tuán)不定期組織比賽，豐富日常生活
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