11月14-16日，國(guó)禎環(huán)保組織了2018年度第二次人力資源專題培訓(xùn)會(huì)。各事業(yè)部、水務(wù)各區(qū)域公司人事人員共計(jì)37名參加了本次培訓(xùn)。通過兩天半的培訓(xùn)時(shí)間，廣大受訓(xùn)學(xué)員不僅對(duì)公司的企業(yè)文化有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也學(xué)習(xí)到了很多工作中所必備的專業(yè)知識(shí)，并且對(duì)人事工作中存在的疑惑進(jìn)行了解答。

會(huì)議在國(guó)禎書院顏祥榮院長(zhǎng)的《國(guó)之將興 必有禎祥》主題分享中拉開帷幕。顏院長(zhǎng)以視頻結(jié)合演說的方式闡述了李煒主席如何創(chuàng)辦國(guó)禎并如何將國(guó)禎發(fā)展壯大起來。

行政管理部大奎給大家介紹了國(guó)禎環(huán)保VIS系統(tǒng)使用規(guī)范，并結(jié)合日常工作，分享了提高工作效率的系列工具及思路。

14、15日下午，會(huì)議邀請(qǐng)人事副總監(jiān)蘇鵠、經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理趙玉香以及水務(wù)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部副總經(jīng)理古亞東等對(duì)公司2018年的在崗人員進(jìn)行梳理，同時(shí)對(duì)2019年人員定崗定編進(jìn)行研討。

15日上午公司邀請(qǐng)了段和段律師事務(wù)所車律師，就企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)和如何處理企業(yè)用工中存在的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行了案例分析與講解。

16日公司邀請(qǐng)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北京時(shí)代光華軟件開發(fā)公司的盧黎黎，就公司正在使用的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹，并對(duì)后期如何使用平臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操講解。

會(huì)議最后，公司邀請(qǐng)集團(tuán)人力資源部吳阿朋對(duì)2019年的人力資源預(yù)算新政策、方案編制進(jìn)行了宣講。

2018年第二期人力資源專題培訓(xùn)會(huì)議告一段落，望大家在今后的工作中創(chuàng)新思維，將人力資源管理工作與公司戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合，讓公司的發(fā)展邁上一個(gè)新臺(tái)階。

顏祥榮院長(zhǎng)分享國(guó)禎成長(zhǎng)史及國(guó)禎文化

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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